Organización privada, dedicada a la formación, capacitación y consultoría empresarial desde 1996.

Contamos con flexibilidad de horarios, desarrollamos nuestras actividades a nivel nacional y poseemos la capacidad técnica y humana para adaptar los programas según las necesidades del cliente.

Los servicios de consultoría se ofrecen en las áreas de organización, fortalecimiento institucional, dirección estratégica, desarrollo gerencial, recursos humanos y desarrollo humano en general para los sectores público y privado.

Servicios de gestión en el área de recursos humanos

Si su organización lo desea, puede contratar la asesoría de un especialista en recursos humanos para delinear un mejor estilo de liderazgo que genere motivación y buen ambiente laboral y para establecer sistemas de administración de recursos humanos que catapulten la estrategia organizacional.

En ocasiones, no es rentable para la organización contar con un departamento de recursos humanos, sin embargo sí puede contratar los servicios de CELAC para contar con profesionales que realicen todas las gestiones del área sin tener la pesada carga que la planilla implica.

Usted puede contratar en forma permanente la administración de:

	Gráfico de resultados
	Reporte escrito con la interpretación de las principales variables.
	Definición del perfil del recurso humano
	Proceso de reclutamiento y selección
	Procesos de (re)inducción
	Sistemas de evaluación de la productividad del recurso humano
	Diagnóstico de cultura organizacional
	Inventario de recursos humanos
	Determinación de necesidades de capacitación
	Clasificación y valoración de puestos
	Elaboración de estudios salariales
	Ergonomía y salud ocupacional
	Control de la rotación de personal
	Asesoría en la aplicación del proceso disciplinario
	Programas de beneficios e incentivos
	Definición de sistemas salariales
	Estudios de cargas de trabajo

Seminarios abiertos al público

Cada semestre se elabora un programa de actividades altamente novedosas y con un valor agregado significativo para los participantes y empresas que reciben nuestros programas de formación ejecutiva. (ver programa anual de actividades Honduras)

Seminarios exclusivos para su empresa

Talleres y cursos de capacitación diseñados específicamente de acuerdo con los requerimientos de su organización, estos cursos se caracterizan por desarrollarse con una metodología altamente participativa y donde la organización normalmente obtendrá un producto tangible del trabajo de los funcionarios durante la acción formativa.

Evaluación del potencial humano

Es un servicio en el que, mediante un moderno sistema se evalúa y pronostica de una manera rápida, profesional y objetiva el perfil de capacidades y estilo de comportamiento de una persona dentro del ámbito laboral. De esta manera la empresa podrá conocer el potencial de desarrollo (áreas de oportunidad, así como áreas de alto rendimiento) con que cuenta el personal de su interés. Puede utilizarse en el proceso de reclutamiento y selección de personal, evaluación del desempeño e identificación de necesidades de capacitación.

Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales a nivel nacional e internacional que con su experiencia aportan gran valor a las actividades y contribuyen a la eficiencia de las personas y a la productividad de las empresas.

PROGRAMA INTEGRAL DE CAPACITACION PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL EN HONDURAS Este programa tiene como objetivo fomentar el desarrollo de las empresas de menor tamaño para que crezcan con honduras, mediante actividades de: Capacitación Consultoría Asesoría y acompañamiento

En las áreas:

Administrativa, financiera y legal
Técnica de producción
Mercadeo

Grupo meta:

Gerentes y profesionales de micro y pequeñas empresas de todos los sectores económicos.

Programa de capacitación que busca el fortalecimiento de consultores y analistas de crédito de las instituciones proveedoras de servicios de desarrollo empresarial de las micro, pequeñas y medianas empresas.