PROGRAMACION DE SEMINARIOS II SEMESTRE 2006 NICARAGUA ..... IR atrAs

NOMBRE DEL SEMINARIO

Duración

Fechas

Horario

Especialización en Capacitación y Desarrollo de Personal Módulo I: Planeación Estratégica de la Capacitación 16 horas 16, 17 y 18 de agosto 8am a 1:30pm
Especialización Gerencia Estratégica de Recursos Humanos Módulo I: Planificación Estratégica y Gestión Integrada de Recursos Humanos 16 horas 16, 17 y 18 de agosto 3p.m. a 8:30p.m
Programa Especialista en Costos Módulo III: Contabilidad de Costos Gerencial 16 horas 25 y 26 de agosto 8a.m. a 6p.m.(viernes) 8a.m. a 3p.m.(sábado)
Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF´s) Módulo I 16 horas 25 y 26 de agosto 8a.m. a 5p.m.
Especialización Gerencia Estratégica de Recursos Humanos Módulo II: Reclutamiento y Selección con base en competencias laborales 16 horas 18, 19 y 20 de septiembre 3p.m a 8:30p.m
Especialización en Capacitación y Desarrollo de Personal Módulo II: Elaboración del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación 16 horas 18, 19 y 20 de Septiembre 8a.m a 1:30p.m
Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF´s) Módulo II 16 horas 22 y 23 de Septiembre 8a.m a 5:00p.m
Auditoria Operativa 16 horas 10, 11 y 12 de octubre 3p.m a 8:30p.m
Elaboración del Presupuesto Maestro 16 horas 10, 11 y 12 de octubre 8a.m a 1:30p.m
Especialización Gerencia Estratégica de Recursos Humanos Módulo III: Sistemas y Programas de Capacitación Estratégica 16 horas 24, 25 y 26 de octubre 3p.m a 8:30p.m
Especialización en Capacitación y Desarrollo de Personal Módulo III: Evaluación y medición de la Rentabilidad de los procesos de capacitación 16 horas 24, 25 y 26 de octubre 8a.m a 1:30p.m
Especialización Gerencia Estratégica de Recursos Humanos Módulo IV: Administración Estratégica del Sistema Salarial 16 horas 16 y 17 de noviembre 8a.m a 5:00p.m
Especialización en Capacitación y Desarrollo de Personal Módulo IV: Elaboración del Programa de Inducción y Reinducción al personal 16 horas 21 y 22 de noviembre 8a.m a 5:00p.m
Especialización Gerencia Estratégica de Recursos Humanos Módulo V: Evaluación del Desempeño con base en competencias 16 horas 12 y 13 de diciembre 8a.m a 5:00p.m